根據(jù)《關(guān)于進一步加強全國職業(yè)院校創(chuàng)新團隊建設(shè)的通知》，我國職校這幾年不斷強調(diào)“雙師型”教師，招聘教師時，也越來越看重職務(wù)職稱、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗等。小編將通過對“高職院校老師招聘條件”這一問題的探討，解析高職院校對教師的要求及條件。
1.招聘計劃與條件
(一)崗位計劃
2023年我校擬從59個崗位需求中招聘59人，按招聘先后順序招滿即止，具體招聘崗位、人數(shù)和招聘條件詳見《附件1:杭州職業(yè)技術(shù)學院...》
2.高職教師招聘條件
1)具有本科以上學歷，涉及醫(yī)學、教育、管理、社會科學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，持大學生物學、化學、理化學、生物技術(shù)、機械工程等相關(guān)本科以外專業(yè)畢業(yè)證書者可申請；
2)能當護理?？评蠋煹模鸫a是工作二十年以上的護士長這類，或者是護理專業(yè)或者醫(yī)生專業(yè)的研究生以上。如果...
3.高職院校教師招聘
湖南教師編制，教師招聘備考，教師招聘面試，經(jīng)驗分享，教師招聘，教資面試試講，面試，湖南教師招聘，教師招聘面試，教師招聘備考，職業(yè)教育
4.民辦高職院校人事管理成本
因教師流動所產(chǎn)生的人事管理成本可以從兩個方面來看：一是新教師流入費用，包括發(fā)布招聘信息的費用，面試產(chǎn)生的費用，錄用后相關(guān)手續(xù)辦理產(chǎn)生的費用，崗前培訓費用；二是離職教師流出費用，包括教師辭職或解聘所產(chǎn)生的費用，以及后續(xù)頂崗教師或用工企業(yè)所帶來的費用。
5.高職院校教師招聘公告的不確定性
因為目前高職院校一般都是自主招聘，公告發(fā)布時間不固定，考試時間不固定，考試的內(nèi)容不固定，招聘條件較...
6.招聘原則和崗位條件
(一)堅持德才兼?zhèn)涞脑瓌t高職高專院校招聘老師要求；
(二)堅持公開、平等、競爭的原則；
(三)堅持突出重點、優(yōu)中選優(yōu)的原則。
7.就讀高職院校教師資格認定
當?shù)厝罩破胀ǜ咝！ⅹ毩W院以及高職院校應(yīng)屆畢業(yè)生可向就讀學校所在地教師資格認定機構(gòu)申請認定相應(yīng)的教師資格；就讀于成人教育(自學考試、電大、夜大學、函授)、網(wǎng)絡(luò)教育...
8.職業(yè)學校教師的招聘條件
1)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法、身心健康、品行端正、廉潔奉公，專業(yè)技能較強；
2)具有良好的品行和職業(yè)道德，具有適應(yīng)崗位要求的身體條件；
3)報考中職院校教師，需具...
通過對以上內(nèi)容的總結(jié)和分析，可以得出以下關(guān)鍵內(nèi)容：
高職院校招聘教師越來越看重職務(wù)職稱、職業(yè)資格證書、工作經(jīng)驗等
高職教師要求具有本科以上學歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮，工作經(jīng)驗和資質(zhì)證書也是重要因素
不同學科領(lǐng)域的教師招聘條件可能有所不同，例如護理?？菩枰哂胸S富的工作經(jīng)驗
高職院校教師招聘通常是自主招聘，公告發(fā)布時間、考試內(nèi)容等均不固定
招聘原則包括德才兼?zhèn)?、公開平等競爭、突出重點優(yōu)中選優(yōu)等
就讀高職院校的學生可以通過申請教師資格認定來獲取相應(yīng)的教師資格
職業(yè)學校教師的招聘條件包括國籍要求、品行要求、身體條件等
通過了解以上內(nèi)容，申請者可以更好地準備高職院校教師招聘，提升自己的競爭力。這些條件和要求也反映了高職院校對教師的專業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德的高度重視，有助于提高高職院校教師隊伍的整體素質(zhì)。
